Über uns:

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit mehr als 4300 Mitarbeitenden und über 120 verschiedenen Einrichtungen der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlings-und Wohnungslosenhilfe und der Kindertagesbetreuung.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 204 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.

In der Gruppe Male II werden acht Jungen mit sexualisiert grenzverletzendem Verhalten mit Entwicklungsverzögerung und Lernbehinderung ab 14 Jahren rund um die Uhr betreut und therapeutisch begleitet. Das Team gestaltet eine klare und kontrollierende Alltagsstruktur. Die Mitarbeitenden müssen mit sexuell grenzverletzendem Verhalten und Missbrauchsdynamik umgehen sowie die Fähigkeit haben, offensiv das Thema „Sexualität“ zu behandeln.

Unser Fachbereich stellt sich vor:

https://www.youtube.com/watch?v=Gtiu0apM-GM

Wir suchen Sie zum 01.08.2021 in Teilzeit (19,25 h/Woche) bis zum Ende des Studiums befristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Nachtbereitschaft in einer therapeutischen Wohngruppe für Jungen im Alter von 14 - 18 Jahren
  • Mitgestaltung der Tagesstruktur am Abend und am Morgen
  • gemeinsame pädagogische Arbeit mit den Jungen
  • Umgang mit den vielfältigen Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen
  • Unterstützung bei Kriseninterventionen

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Erzieher oder Studierende mit entsprechender Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe und/oder in Jugendprojekten ist wünschenswert
  • Interesse an der Arbeit mit männlichen Jugendlichen und Auseinandersetzung mit Täterstrategien und dem Umgang mit dem Thema sexualisierte Gewalt

Das erwartet Sie:

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK)
  • Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung an der EJF-Akademie
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Darüber hinaus:

  • ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz
  • gute planmäßige Einarbeitung und fachliche Begleitung durch das Team und die Bereichsleitung
  • Unterstützung durch ein kompetentes Team
  • externe Supervision

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rouven Reschop, Bereichsleiter, unter der Rufnummer (030) 790 980 48 gern zur Verfügung.