Über uns:

Das Hollerhaus liegt in einem Wohngebiet im Westen von Ingolstadt im schönen Oberbayern und nah an den Alpen. In der Förderstätte werden insgesamt 104 Menschen mit geistiger und/oder komplexer Behinderung in 16 Gruppen betreut und beschäftigt. Die Klienten der Förderstätte benötigen neben der Betreuung und Assistenz bei sinnstiftenden Tätigkeiten ebenso viel Unterstützung bei der pflegerischen Grundversorgung.
Im Hollerhaus erwarten Sie engagierte, kreative und kollegiale Teams sowie eine sehr positive Arbeits-Atmosphäre.

Im Hollerhaus erwarten Sie engagierte, kreative und kollegiale Teams sowie eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.

Unsere Behindertenhilfe stellt sich vor!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 39 h/Woche). Der Einsatz erfolgt zunächst als Elternzeitvertretung bis 31.08.25 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

Sie arbeiten Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8 und 16:30 Uhr.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • alltags- und beschäftigungsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen und/oder komplexen Behinderung
  • pflegerische Assistenz (Grundpflege), Hilfsmittel stehen zur Verfügung
  • Durchführung von Maßnahmen zur Förderung und sinnstiftenden Beschäftigung der Klienten
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Teilhabeplänen mit den Klienten und dem Team
  • Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angegörigen und Behörden

Das bringen Sie mit:

  • qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Pflegefachhelfer, Altenpflegehelfer oder Gesundheits- u. Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • ausgeprägte Empathie
  • hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten
  • den Wunsch zur Assistenz und Pflege
  • hohes Verantwortungsbewusssein und Zuverlässigkeit 

Das erwartet Sie:

  • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Sonderzahlung und Familienbudget
  • Sie erhalten Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
  • viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Buß- und Bettag sowie der 24.12. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • Team- und Mitarbeiterevents
  • Fahrrad-Leasing
  • geregelte Arbeitszeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Pontz, Bereichsleiter, unter der Rufnummer (0841) 49313-600 gern zur Verfügung. 

Das EJF

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit mehr als 4500 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.