Über uns:

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit mehr als 4500 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Der Geschäftsbereich Referat Bildung und internationale Arbeit umfasst die Arbeitsbereiche Schulen, Fort- und Weiterbildung und internationale Arbeit im EJF und hat insgesamt 73 Mitarbeitende.

Als Leitung für das Referat Bildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. 

Das EJF stellt sich vor!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden unseren Geschäftsbereich mit eigener Budgetverantwortung fachlich, disziplinarisch und wirtschaftlich leiten.

Folgende Einrichtungen unterstehen der Leitung:

  • das EJF Schulzentrum "Tabaluga"
  • die EJF-Fachschule für soziale Berufe 
  • den Bereich Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

  • Budgetverantwortung
  • die Ausarbeitung übergreifender Konzepte (Ausbildung, Fortbildung, Schule und weitere)
  • die Trägervertretung für den Bereich Bildung im MBJS und in der Senatsverwaltung
  • Netzwerktreffen
  • trägerinterne Vertretung aller Themen der Aus- und Fortbildung
  • die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse und Angebote
  • die Unterstützung bei der Prozessentwicklung und Begleitung bei den einzelnen Umsetzungen

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie
  • mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Personalführung und Personal- und Budgetverantwortung
  • Interesse am Prozess der Digitalisierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • freundliches und kompetentes Auftreten

Das erwartet Sie:

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen um 8 % (2023 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4% (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (Brillenbeihilfe bei PC Arbeitsplatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Fürsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kamila Kober, Leiterin Personalabteilung, unter der Rufnummer (030) 76884-2050 gern zur Verfügung.