- attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD zzgl. Weihnachtsgeld
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- vermögenswirksame Leistungen
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Angebote in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- Raum für eigene Ideen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Einrichtungen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Regine Schneider, Einrichtungsleiterin, unter der Mobilnummer 01578/5503637 gern zur Verfügung.
