Über uns:

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit mehr als 4300 Mitarbeitenden und über 120 verschiedenen Einrichtungen der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe und der Kindertagesbetreuung.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 204 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.

In der Gruppe Male 1 werden acht Jungen mit sexuell grenzverletzendem Verhalten ab 14 Jahren rund um die Uhr betreut und therapeutisch begleitet. Das Team gestaltet eine klare und kontrollierende Alltagsstruktur. Die Mitarbeitenden müssen mit sexuell grenzverletzendem Verhalten und Missbrauchsdynamik umgehen können sowie die Fähigkeit haben, offensiv das Thema „Sexualität“ zu behandeln.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28-33 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Arbeit im Schichtdienst, um eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung zu gewährleisten
  • Mitgestaltung des therapeutischen Milieus, Strukturierung des Alltags
  • wöchentliche Bezugsbetreuungsgespräche sowie Familienarbeit
  • Kooperation mit Jugendämtern, Therapeuten, Schulen u.a.
  • Umgang mit vielfältigen Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen, Krisenintervention

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Interesse an der Arbeit mit Jungen und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Täterverhaltensweisen
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem Thema sexuelle Gewalt

Das erwartet Sie:

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK)
  • Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben
  • Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung an der EJF-Akademie
  • Anspruch auf einen Betreuungsplatz in einer EJF-Kindertagestätte
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Angebote in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Karsten Köster, Bereichsleiter, unter der Rufnummer (030) 790 980 26 gern zur Verfügung.