Über uns:

Werden Sie Teil des Teams des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbunds Uckermark/Barnim, einem etablierten Anbieter von differenzierten Betreuungsangeboten mit über 30jähriger Erfahrung im Bereich.
Unsere Einrichtungen in Schwedt, Groß-Pinnow, Gartz, Julienwalde, Petershagen, Frostenwalde und Joachimsthal bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten im gesamten Raum Uckermark und Teilen des Barnims.

In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf die individuellen Ressourcen und Lebensgeschichten jedes Einzelnen. Als Teil unseres Teams werden Sie in sozialpädagogischen, therapeutischen und schulischen Bereichen tätig sein.

Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche).

Ihr aktuelles Lebensmodell ermöglicht die Arbeit im Schichtdienst. 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstkontakt und Aufnahme von Klient:innen
  • Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
  • Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
  • Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in 
  • gerne Quereinsteiger:in mit der Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung als Erzieher:in
  • Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie:

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • Zulage für diese Entgeltgruppe
  • attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marcel Rahm, Fachleiter, unter der Rufnummer 03332 434719 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft