- attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
- Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)
- 2 Entlastungstage laut TVöD
- berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
- keine Konfessionsvoraussetzung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dana Marie Hausmann, Einrichtungsleitung, unter der Rufnummer 0211 33995715 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.