Über uns:

 

Die Schulsozialarbeit des Kinder- und Jugendhilfeverbundes Süd wirkt an der Schnittstelle zwischen Schule und Jugendhilfe durch niedrigschwellige Beratungsangebote, Berufsorientierung, Akquise und Organisation externer Projekte sowie durch Soziales Training und freizeitpädagogische Aktivitäten. Derzeit ist der Verbund an zwei weiterführenden Schulen im Süden Berlins mit Schulsozialarbeit und Ganztagsbetreuung tätig.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit unbefristet. 
Sie arbeiten Vormittags im Schulsekretäri:nnenmodell mit 28,77 h/ Wochenarbeitszeit an der Helene-Lange-Sekundarschule, in den Schulferien haben Sie frei.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Einzelfallgespräche und Beratung von Schüler:innen, Lehrer:inen und Eltern
  • Sozialtrainings, Gewaltprävention und Gesundheitsförderung
  • Gruppenangebote
  • fachbezogene Gremienarbeit, Netzwerkarbeit
  • Schullaufbahn- und Berufswegeplanung
  • Konfliktmediation
  • Mitarbeit am Kinderschutzkonzept und Trainingsraumkonzept
  • Übergangsmanagement von Willkommens- in Regelklasse
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung, Kooperation mit Jugendamt und anderen Fachstellen
  • Umsetzung der SPI Programmziele

Das bringen Sie mit:

  • Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) oder anderes einschlägiges Studium wie Heilpädagogik B.A. oder Kindheitspädagogik B.A.
  • Erfahrung und/ Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen im Kontext Schule
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / interkulturelle Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit
  • gern Erfahrung in der Kinderschutzarbeit / nach Möglichkeit Ausbildung zur IseF nach § 8a SGB VIII
  • Gestaltungswillen, Kreativität und Freude an der Entwicklung des Arbeitsbereichs / Teamfähigkeit
  • Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit, Kooperationsfähigkeit mit den Akteur:innen im Kontext Schule                                                                

Das erwartet Sie:

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Kurzke-Maasmeier, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 790980-25 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF und der Verbund:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 220 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.

#HilfeschaffenalsFachkraft