Über uns:

Wir suchen SIE zum 01.05.2025 für den Freizeitbereich (Kinder und Jugendliche) in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) unbefristet.

Sie arbeiten in einem tollen Team, in der Regel zwischen 11 und 18 Uhr, nur selten an Sonn- und Feiertagen.

Das Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz bietet insgesamt 90 Kindern, Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit geistiger Behinderung einen Ort zum Leben. In begleitender, ressourcenorientierter und freundlicher Atmosphäre kann sich hier die Persönlichkeit der einzelnen Bewohner:innen optimal entwickeln.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von Freizeit-Angeboten im Kinder- und Jugendbereich
  • Durchführung und Begleitung selbst entwickelter Freizeitaktivitäten
  • engmaschige Abstimmung mit den Mitarbeiter:innen der Wohngruppen und der Bereichsleitung
  • Anbindung an das Team des hauseigenen Therapiebereichs

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in oder Studium Sozialpädagogik / Heilpädagogik
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, aber auch Spaß an der professionellen Freizeitgestaltung
  • ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität
  • eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:

  • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO ((3.595,83 EUR bis 4.305,53 EUR bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung (im November und Juni)) 
  • Zulage für diese Entgeltgruppe inkl.
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Drenhaus, Verbundleiter, unter der Rufnummer 030 76682-0 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft