Über uns:

Unsere bilinguale Kindertagesstätte "Teltow Kids" ist ein Bildungsort, der sich durch Diversität, Internationalität und einer großen Willkommenskultur auszeichnet. Wir arbeiten mit einem gruppenübergreifenden Konzept und einer offenen Arbeit. Während unsere Kleinsten in geborgener Atmosphäre auf zwei Flügeln im Krippenbereich betreut werden, befinden sich unsere größeren Kinder ab 2,5 Jahren auf zwei weiteren Flügeln im Elementarbereich.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Abwesenheitsvertretung der Kitaleitung, inklusive Verantwortung für den gesamten Betrieb der Kita
  • Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des laufenden Kitaalltages
  • Übernahme von Aufgaben in der Leitungsebene 
  • Gestaltung des pädagogischen Alltags in einer gruppenübergreifenden Position auf Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlagen und der pädagogischen Konzeption
  • Begleitung, Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Zusammenarbeit mit weiteren Kita-Verbünden (Sachsen-Anhalt, Westbrandenburg) und  regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss in einem (sozial-)pädagogischen Beruf, z.B. Erziehung / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilerziehungspflege / Heilpädagogik
  • Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätte und Inklusion
  • Leitungserfahrung erwünscht inkl. Teammanagement
  • hohe Reflexionsfähigkeit im Team, Fallbesprechung und in der Elternarbeit
  • eine fragende Haltung, Growth Mindset und Engagement
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie für eine kooperative und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess Beteiligten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Methodenvielfalt

Das erwartet Sie:

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung (im November und Juni) 
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jessica Graeben, Leiterin der Kindertagesstätte, unter der Rufnummer 03328 3077807 gern zur Verfügung. 

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#HilfeschaffenalsFachkraft