Über uns:

Das Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz bietet insgesamt 90 Kindern, Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit geistiger Behinderung einen Ort zum Leben. In begleitender, ressourcenorientierter und freundlicher Atmosphäre kann sich hier die Persönlichkeit der einzelnen Bewohner:innen optimal entwickeln.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/ Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Sie arbeiten montags - freitags am Mittag bis Nachmittag.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Musiktherapeutische Angebote für Kinder und Jugendliche mit vorrangig geistigen und ggf. weiteren Beeinträchtigungen (z.B. Autismusspektrumsstörungen, körperliche Beeinträchtigung, Entwicklungsstörungen im Bereich Sprache, emotionale und affektive Störungen, ADHS)
  • Einzel- und Gruppentherapie in einem gut ausgestatteten Musiktherapieraum
  • Anbindung an das Team des hauseigenen Therapiebereichs
  • engmaschige Abstimmung mit den Mitarbeiter:innen der Wohngruppen und der Bereichsleitung
  • Erstellung von Therapieberichten
  • Teilnahme an Therapiekonferenzen und Fallbesprechungen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung Musiktherapie
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstein und Zuverlässigkeit
  • ausgeprägte Empathie und hohe Sensibilität
  • Reflexionsfähigkeit
  • eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit
  • respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kolleginnen und Bewohner:innen

Das erwartet Sie:

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto bei Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Zulage) mit Tarifsteigerung in 2025 und Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Christian Drenhaus, Verbundleitung, unter der Rufnummer 030 766820 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft