Über uns:

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Oder-Spree ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelgruppen, Einrichtungen für Mutter/Vater-Kind, Verselbständigung mit Betreutem Einzelwohnen (BEW), Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen sowie Inobhutnahme-Plätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen und Soziale Arbeit an Schulen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet.

Diese Stelle ist darauf ausgelegt sowohl geplant als auch kurzfristig bei Dienstausfällen in den Wohngruppen einzuspringen.

Die Vergütung erfolgt oberhalb der normalen Entgeltgruppe und Mobilitätszuschlag.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Einsatz in unterschiedlichen, berufserfahrenen und freundlichen Teams und Wohngruppen verschiedener Altersgruppen
  • Dokumentationen, Aktenführung, Planen und Durchführen von Freizeitaktivitäten
  • Strukturierung des Tagesablaufes, Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten
  • 24h Betreuung auch an Wochenend-/Feiertagen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in 
  • Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kompetenzen/Fähigkeiten in Einzelfall- und Gruppenarbeit sowie Dokumentation am PC
  • selbstorganisiertes und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Das erwartet Sie:

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
  • Zulage für diese Entgeltgruppe
  • attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien 
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens 
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Mieth, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:

Das EJF  (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft