Über uns:

Die "Zugvögel" ist eine Wohngruppe für Jugendliche ab 15 Jahren, die nicht mehr in einer Regelgruppe leben wollen oder können und die unter der Woche auch in den Abend- und Morgenstunden noch Unterstützung benötigen. Ziel ist es, Jugendliche zu befähigen, ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben zu führen. Sie sollen ihre eingeschlagenen
schulischen und beruflichen Ausbildungen fortführen oder bei uns beginnen und sich damit gesellschaftlich integrieren.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), zunächst bis Dezember 2026 befristet. 

Zu Ihrem Lebensmodell passt die Arbeit im 24-h-Schichtdienst, betreuungsfreie Zeiten von ca. Freitags 20:00 Uhr bis Sonntag 16:00 Uhr.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Förderung der jungen Menschen im Alltag
  • Gestaltung passender Beziehungsangebote für die jungen Menschen in 24h-Diensten
  • Motivation und Aktivierung der jungen Menschen in ihrer Selbständigkeit
  • transparente Zusammenarbeit in einem kleinen Team über Teamsitzungen und fachlicher Dokumentation
  • Anleitung und Begleitung der jungen Menschen in hauswirtschaftlichen Aufgaben zur Förderung ihrer Selbständigkeit

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Freude an Beziehungsarbeit, eine klare pädagogische Haltung und die Fähigkeit, junge Menschen in ihrer Selbstständigkeit zu fördern
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Jugendlichen in eine weitgehend eigenverantwortliche Lebensführung zu begleiten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
  • gute organisatorische Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse in der Dokumentation und Hilfeplanung

Das erwartet Sie:

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage) mit weiterer Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche attraktive Einspringprämien 
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Moldenhauer, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 515914-50 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft