Über uns:

Das Referat Bildung und internationale Arbeit des EJF vereint die Arbeitsbereiche Fort- und Weiterbildung, Drittmittel/Fundraising, Schulen sowie internationale Projekte. Gemeinsam arbeiten wir mit 73 engagierten Kolleg:innen daran, Bildungs- und Betreuungsangebote weiterzuentwickeln – für eine chancengerechte, vielfältige Gesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2025 oder späer eine:n Referent:in für Drittmittelmanagement und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und als Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) vorgesehen. Eine Teilzeitregelung ist nach Absprache möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Recherche, Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln (Schwerpunkt Bildungs- und Sozialprojekte) aus EU, Bund, Ländern, Stiftungen, Privatwirtschaft
  • Beratung und Begleitung von Einrichtungen bei der Projektentwicklung, Antragstellung und Implementierung
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Fundraisingstrategien im EJF
  • Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen mit Fördermittelgebenden und Partner:innenorganisationen
  • Entwicklung und Durchführung von internen Fortbildungen zum Thema Drittmittel und Fundraising
  • Erstellung und Pflege von Datenbanken
  • Evaluation laufender Drittmittelprojekte und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
  • Unterstützung beim Projektcontrolling und bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere dem Finanz- und Controllingbereich
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Referats gemeinsam mit der Referatsleitung

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation: 

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Nonprofit-Management o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Drittmittelmanagement, Fundraising, Projektentwicklung, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder NPOs 
  • betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung mit Antragstexten
  • souveräner Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Tools, Datenbanken oder Social-Media-Plattformen

Persönliche Kompetenzen: 

  • Identifikation mit den Zielen und der christlichen Ausrichtung des EJF
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
  • ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz
  • Freude am Aufbau, der Vertiefung und Pflege von Kooperationsbeziehungen
  • Empathie- und Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz, Teamfähigkeit und eine große intrinsische Motivation
  • analytische Fähigkeiten und ein zielgerichteter, strukturierter Arbeitsstil

Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, möchten wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen der Tätigkeit weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen:

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.250 bis 5.088 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern 
  • Fahrrad-Leasing 

Darüber hinaus: 

  • Dienstort Berlin-Lichterfelde mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens 

Vielfalt willkommen!

Wir arbeiten gerne in einem vielfältigen Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, aller Geschlechter, sexueller Orientierungen und kultureller Hintergründe. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Sie möchten mehr über die Barrierefreiheit unseres Standorts erfahren? Wir informieren Sie gerne – schreiben Sie uns oder rufen Sie an.

Für Rückfragen steht Ihnen Melanie Ebell, Referatsleiterin, gerne telefonisch unter 0176 13569468 zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Das EJF:

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.